なぜ人は情報集めて失敗するのか？目標達成論
２００９年７月２０日に、牛山が～個人や会社を支配する核要素とその改善の為の核要素時間～を発表した書籍です。
個人と組織の目標達成のメカニズムを解説。
スピード、方向性、エネルギーという３要素が、人間成長、組織の成長の際に、内部要因と外部要因の中で成長を支配し、ここから逆算した問題解決の手法とブレイクスルーの手法を説いた本です。
合格したい、組織の成長を起こしたい、会社を成長させたいという場合に、限られた時間の中で何をどう配分して手を打つべきかの思考フレームワークを提供する書籍です。ぜひあなたの成功と目標達成にお役立てください。
●牛山からのメッセージ
私は難関試験受験者（司法試験、公認会計士、、税理士など）や、難関大学受験生、保護者の方などから多くのご相談をいただきます。しかし、残念ながらインターネットで情報は、良質なものが溢れているにも関わらず、それを活かすことができなかったり、逆に失敗の原因になるケースもたくさん見てきました。
私達の世界を取り巻いている仕組み、メカニズムを本書では解説し、少しでも成功の可能性を高める方法について言及した本です。ぜひ本書を難関試験合格や、仕事の目標達成にお役立てください。
読者特典として、感想をくださった方には、ビジネス雑誌では有名な平野知朗氏と牛山の対談ＣＤもプレゼントする事ができます。（雑誌、新聞、ＴＶなどのメディアに通算２００回以上掲載されているのでご存知の方も多いと思いますが、日本のビジネス界を代表する有名なコンサルタントの先生です。）
推薦文のご紹介
《ＭＢＡホルダー 中垣様の推薦文より一部抜粋》
マーケティング理論、販売戦略や財務戦略など、企業としていかに利益を出し、短期間で財務諸表を改善して行くかと言うことについて書かれたビジネス本は書店に溢れています。
確かにそのような理論や戦略も大切ですが、長期的に見た場合の事業成長には、その成長を生み出す人間（社員）にフォーカスした対策が不可欠です。本書には個人、ひいては、組織が難局を打開して成長していく仕組み、つまり、ブレイクスルーを起こす仕組みが詳しく解説されています。
私もそうですが、およそ世のマネージャー職にある人々の一番の悩みは、いかにして自分のスタッフのモチベーションを上げて、個々人の判断力や行動力を引き上げ、それを組織としての仕事力のアップに繋げて行くかと言うことではないでしょうか？それこそが、業種を問わず、長期に亘り結果を出して行く原動力となるからです。その答えが本書にあります。向こう十年、二十年と言うスパンで、組織と個人が成長のためにどう考え何をすれば良いのかと言う答えが本書にあります。
単なるノウハウ収集の為に本書を読むのではなく、ここで論証されている原理をいかに自分の仕事と職場に活かすかという視点で読めば、本書は読者に必ず実りある成果をもたらしてくれると存じます。
一般の読者様からいただいたご感想はこちら（学校の現役の先生もお寄せくださっています。）
目標達成論 ＣＤ（ビジネス版）の対談者 平野友朗氏
１９７４年生まれ。北海道出身。筑波大学人間学類（認知心理学専攻）を卒業後、広告代理店勤務を経て独立。現在は有限会社アイ・コミュニケーション代表取締役。日本で唯一のメルマガコンサルタントとしても知られる。
自身が発行する『メルマガ成功法～メルマガコンサルタントの稼ぐ思考』の読者は１２万人を超える。ＴＶ、雑誌などの各種メディア掲載回数は通算２００回以上。
４年間のコンサルティング活動や講演などを通じて、３０００誌以上のメルマガに関わる。
現在は起業家から中小企業・上場企業まで幅広い顧客からメルマガに関する相談だけではなく、ＨＰの構築から営業手法の見直しまで相談が殺到中。そのほか、出版プロデュースや執筆活動、起業家向けの講演など幅広い分野で活動中。
平野氏の詳しいプロフィールはこちら
目標達成論 ＣＤ（学習版）について
目標達成論の読者特典（本の感想を書いて送るともらえる特典）には、学習版もあります。
学習版では、合格の為にはどうすればいいかという事が中心となっております。
